义务教育学校绩效工资执行的成效、问题与解决策略——以A县为例  

作　　者：李鑫[1] 

机构地区：[1]哈尔滨工程大学经济管理学院

出　　处：《教学与管理（理论版）》2013年第5期12-14,共3页Journal of Teaching and Management

基　　金：2010年度教育部人文社会科学项目"利益相关者视角的我国义务教育学校绩效工资政策执行的问题与对策研究"[项目批准号:10YJA880063];2010年度北京市教育科学规划重点课题"利益相关者视角的北京市基础教育政策执行研究"[项目批准号:AAA10005]的阶段性成果

摘　　要：2008年12月,国务院常务会议原则通过了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,指出从2009年1月1日起执行绩效工资。义务教育学校教师绩效工资政策为确保《义务教育法》规定的教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平提供了重要的制度保障,对于教育发展具有重要的意义。

关 键 词：义务教育学校 绩效工资 国务院常务会议 《义务教育法》 决策 工资水平 教师绩效 2008年 

分 类 号：G551.2[文化科学—教育学]