家庭背景对大学生担任学生会干部的影响  

The Impact of Family Background on Occupying Student Union Cadres of University Students

作　　者：朱新卓[1] 石俊华[2] 董智慧 

机构地区：[1]华中科技大学教育科学研究院,武汉430074 [2]武汉职业技术学院电子信息工程学院,武汉430074 [3]北京中公未来教育咨询有限公司,北京100083

出　　处：《高等教育研究》2013年第4期67-74,共8页Journal of Higher Education

基　　金：国家社会科学基金项目(10CKS023);中央高校基本科研业务费研究项目(2013WT002)

摘　　要：对X大学本科生总体和学生会干部群体的家庭背景进行问卷调查和对比分析后发现:来自城市且阶层地位高、家庭收入高、父母受教育程度高的家庭的大学生担任学生会干部的比例,高于来自农村且阶层地位低、家庭收入低、父母受教育程度低的家庭的大学生。其原因在于:中上阶层出身的大学生所具有的文化习性与学生会所需要的学生素质之间具有一致性;来自基础阶层的大学生对学生会组织的自我疏离和排斥又加剧了其成为学生会干部概率小的趋势。A statistic comparative analysis on family background between all the students and Cadres of Student Union （CSU） in X university reached the following conclusion： The proportion of CSU from cities, with higher Social Economic Status （SES） and better educated parents,is higher than those from rural areas ,with lower SES background and little edu- cated parents. The cultural character of students who come from the upper middle class, city, high-income families and parents of better educated families is coincidence with the quality of CSU. So students coming from the upper class and middle class have more possibilities to occupy CSU than lower class students. In addition, the alienation and rejection to this organization of lower class students themselves aggravates this situation.

关 键 词：家庭背景 高等教育过程 学生会干部 

分 类 号：G40-052[文化科学—教育学原理]