何必“永不言退”  

作　　者：范博宏[1] 

机构地区：[1]香港中文大学会计学院

出　　处：《人力资源》2013年第6期38-40,共3页Human Resources

摘　　要：相信很多＂创一代＂都曾考虑过＂退出＂家族企业经营的问题,但却迟迟不愿着手准备,仍对子女能接下企业的担子存有一线希望,但这些＂创一代＂又几乎都不愿意轻言退出。＂退出＂≠＂失败＂家族企业的＂退出＂,并不代表承认失败。在欧洲,企业创办者及其家族退出企业,是一项常见的经营决策。一项对近2500家企业的调查显示，40％的企业所有者在不到5年的时间内退出企业，接近60％的所有者在10年内会退出企业。

关 键 词：企业经营 企业所有者 家族企业 经营决策 创办者 失败 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F279.26[经济管理—国民经济]