国企人力资源管理的问题与对策  

作　　者：多健[1] 

机构地区：[1]冀北电力有限公司廊坊供电公司,河北廊坊065000

出　　处：《经济视角（下）》2013年第6期58-60,共3页Economic Vision

摘　　要：人力资源管理在企业中的重要性，目前，已被越来越多的人所认识和接受，企业人力资源管理完善与否，直接影响企业的生存与发展。本文拟对国企的人力资源部门管理中所出现的问题做初步的分析、探讨，试图找出当前我国国有企业在人力资源管理中存在的问题以及其内部根源，发现管理中的漏洞，与此同时，对这类问题的解决找到了比较好的方案。

关 键 词：国企 问题 人力资源管理 方案 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]