检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张大力[1,2]
机构地区:[1]上海理工大学,200093 [2]河南城建学院,467036
出 处:《知识经济》2013年第13期8-8,共1页Knowledge Economy
基 金:国家社科基金项目"团队过程视角下的高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究"(编号:11BGL014);上海市一流学科建设项目(编号:S1205YLXK);上海理工大学人文社科基金(编号:11XSZ05)阶段性成果
摘 要:TMT认知能力很大程度上决定着企业绩效,提升TMT认知能力从而提高组织绩效水平也一直是UET理论关注的核心问题。本文在修正和补充SECI模型的基础上,探讨了提升TMT认知能力的可行性措施。
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