论企业管理的员工激励机制  

作　　者：陈荣荣[1] 

机构地区：[1]石家庄职业技术学院,河北石家庄050081

出　　处：《劳动保障世界（理论版）》2013年第5期137-137,共1页

摘　　要：面临着知识经济发展的全球化、多样化、个性化、网络化等新趋势,企业不再停留在传统的以物为中心的经营模式上,人力资源不仅仅只是一种生产成本,更是企业未来扩大规模的重要保证,企业要想不断的发展壮大,就要建立有效长远的人才激励机制,激励机制是培养员工主动性、积极性和创造性的有力途径,更帮助员工更好地完成企业任务,本文阐述了激励机制在企业管理中的应用方法,并分析了激励机制对企业员工管理的重要作用。

关 键 词：企业管理 激励机制 积极性 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]