团队建设过程员工情绪与压力管理浅谈——以陕西化建公司为例  

作　　者：张强 

机构地区：[1]陕西延长化建房地产开发有限公司,陕西杨凌712100

出　　处：《管理观察》2013年第21期48-49,共2页Management Observer

摘　　要：本文通过对市场经济特征下,企业团队建设过程员工情绪与压力管理的认识与探讨,为企业健康和谐发展提出了可资借鉴的做法。

关 键 词：团队建设 员工情绪 思想管理 以人为本 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]