劳务派遣的法治化探寻——解释论与立法论的双重考量  

作　　者：冯彦君[1] 李娜[1] 

机构地区：[1]吉林大学法学院,长春130012

出　　处：《学习与探索》2013年第8期69-75,共7页Study & Exploration

基　　金：国家社科基金项目"<劳动合同法>适用疑难问题实证研究"(10BFX089)

摘　　要：中国《劳动合同法》将劳务派遣纳入规制范围,是中国劳动立法在制度构造上的重大转变,对劳动法的理论发展与制度建设产生了重要影响。劳务派遣相关规则虽然已经修改完善,但现行规则在适用上仍面临诸多疑难和困惑,需要在解释论上予以排解。面对派遣实务中的膨胀、变异等乱象,在立法论层面继续探寻法治化之路实属必要。

关 键 词：劳务派遣 新《劳动合同法》 中国劳动立法 同工同酬 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]