新《劳动合同法》

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新《劳动合同法》对企业的影响及应对策略研究
《楚天法治》2024年第16期0112-0114,共3页连聪斐 
新《劳动合同法》的颁布和实施,推动了我国现代企业用人制度的创新和优化,促进了我国大中小企业的转型升级。当然,新《劳动合同法》的颁布和实施也为企业带来了新的挑战和任务,对企业管理制度改革、员工合法权益保护、员工培训方式等提...
关键词：新《劳动合同法》 企业 影响 策略 
劳动力保护与企业风险——来自2008年新《劳动合同法》的证据被引量：12
《金融研究》2022年第1期76-94,共19页高文静 施新政 陆瑶 王佳琪 
国家社会科学基金重大项目(21&ZD076);国家自然科学基金优秀青年基金项目(71722001);国家自然科学基金面上项目(71673155);国家自然科学基金青年项目(72103179);国务院国资委委托智库项目(2021WTJF0456);清华大学中国现代国企研究院项目(iSOEYB202104);清华大学自主科研计划(2021THZWJC14)资助。
本文利用2003—2015年我国A股上市公司数据,借助2008年新《劳动合同法》的实施对劳动密集度不同的行业影响不同,识别了劳动力保护对以股价波动性衡量的企业风险的因果影响。结果显示,受新《劳动合同法》实施影响越大的企业,其股价波动...
关键词：劳动力保护 新《劳动合同法》 劳动密集度 企业风险 
逆向派遣的劳动法律制度研究——以新《劳动合同法》为视角
《法制与社会（旬刊）》2020年第13期27-28,共2页刘义广 
2013年7月实施修订的《劳动合同法》以及2014年3月实施的《劳务派遣暂行规定》等对劳务派遣制度作了较大修改,回应了社会对于自2008年《劳动合同法》施行以来出现的关于矫正劳务派遣问题的要求,取得一定成效,但对于逆向派遣的效力等问...
关键词：逆向派遣 用工单位 劳动者 
国有企业多元化劳动用工形式下的员工管理被引量：2
《现代企业》2019年第11期43-43,38,共2页段书华 顾玲玲 
21世纪以来,随着国际市场竞争的逐渐加剧和我国社会经济的持续发展等整体社会情境变化,特别是新《劳动合同法》的颁布和实施,为保持雇佣柔性、降低用工成本,许多国有企业都采用了多元化的劳动用工组织方式。为此,通过多元化用工形式对...
关键词：国有企业 多元化用工 国际市场竞争 用工成本 劳动用工 社会情境 新《劳动合同法》 雇佣柔性 
新《劳动合同法》与简单劳动力成本——来自城市劳动力市场和中关村企业的双重证据被引量：7
《江苏社会科学》2019年第3期46-57,I0002-I0003,共13页章元 程郁 沈可 
国家自然科学基金项目“创新经济体内生发展机制的理论与经验研究”(71373258)阶段性成果;国家自然科学基金(71841008、71833003);教育部重点研究基地十三五规划课题“结构变迁、城市发展与中国经济增长”的资助
2008年新劳动合同法的实施引起了学术界的广泛关注,很多经济学家担忧它会推动简单劳动力用工成本的上升并拖累中国的长期经济增长,少数研究则仅仅提供了来自劳动力市场或者来自企业层面的单方面证据,且研究结论并不一致,本文则同时提供...
关键词：新劳动合同法 长期劳动合同 劳动力成本 劳均利润 
试论新《劳动合同法》下企业如何应对劳动用工风险被引量：1
《法制博览》2019年第8期187-188,共2页杨贵先 
新《劳动合同法》的颁布对企业与劳动工之间的关系作了进一步的规范,这项法律的有效落实,充分的保障了劳动者的合法权益,有效的调动了员工的工作热情,也使得企业的劳动用工管理工作实现了法制化的管理。劳动用工管理工作是企业经营管理...
关键词：新《劳动合同法》 企业 劳动用工 风险问题 解决策略 
劳动保护与农民工福利改善——基于新《劳动合同法》的视角被引量：68
《经济研究》2018年第3期64-78,共15页杜鹏程 徐舒 吴明琴 
国家自然科学基金项目(71773095;71603214);教育部优秀博士论文专项基金(201405);中组部"万人计划"青年拔尖人才项目的资助
本文利用双重差分法,全面评估了我国新《劳动合同法》的实施对农民工福利水平的影响。研究结果显示,新《劳动合同法》降低了农民工的工作时间长度达23%,提高了农民工拥有各项社会保险的比例为10%—26%,这一结论在消除样本选择性偏误后...
关键词：劳动保护 农民工 福利改善 
新《劳动合同法》改善了上市公司的创新活动吗被引量：7
《经济理论与经济管理》2017年第9期87-100,共14页于传荣 王若琪 方军雄 
国家自然科学基金"制度环境;公司治理与高管治理机制有效性";国家自然科学基金"政府控制;市场化进程与上市公司高管薪酬契约有效性"的阶段性成果
本文以2008年开始实施的新《劳动合同法》为切入点,采用双重差分模型考察了劳动保护法律的变化对上市公司创新决策的影响。研究发现,新《劳动合同法》实施以后,国有企业、劳动密集型企业的创新产出显著增加,在排除了企业上市、股权分置...
关键词：敲竹杠 劳动保护 创新 
新《劳动合同法》的实施对用人单位的影响及对策研究被引量：1
《法制与经济》2017年第8期108-109,共2页尹刚 
2014年新《劳动合同法》的颁布与实施,对用人单位的企业规章制度、员工雇用、培训人员和绩效管理等方面产生重要影响。文章依据新《劳动合同法》的内容并运用用人单位管理系统的相关知识,对新《劳动合同法》的颁布实施对用人单位引发的...
关键词：新《劳动合同法》 用人单位 影响 
新《劳动合同法》实施后如何确保企业利益
《中国集体经济》2017年第10期81-82,共2页王蓉 
新《劳动合同法》的颁布与实施,给企业人力资源管理提出了新的要求,并给企业带来了一定挑战。在新《劳动合同法》背景下,如何确保企业利益已经成为了企业管理者需要重视的问题,文章对此进行了深入探讨,以供参考。
关键词：人力资源 劳动合同法 企业制度 
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