新劳动合同法

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新劳动合同法下企业劳务派遣用工的风险与策略
《大众商务》2023年第21期246-248,共3页杨鑫 
在我国社会主义市场经济快速发展的背景下,各企业都迎来了良好的发展机遇,不仅发展规模持续扩大,用工需求也不断上涨。为了满足企业日益上涨的用工需求,劳务派遣应运而生。用工企业通过与劳务派遣公司的合作,可以为企业辅助性、临时性...
关键词：新劳动合同法 企业 劳务派遣 用工风险 劳务派遣公司 
中国劳动保护强度测度——基于1994-2016省际面板数据被引量：1
《上海经济研究》2020年第2期43-52,共10页詹宇波 姚林肖 高扬 
国家自然科学基金面上项目“劳动者议价能力测度及其对制造业生产效率的影响机制研究”(71673180);上海市哲学社会科学规划一般项目“经济转型期劳动者议价能力对制造业企业创新的影响研究”(2016BJB007)的阶段性研究成果.
基于Deakin etc.(2007)的度量办法并对之加以改进,本文首次在省际层面对中国劳动保护强度进行了度量,获得了劳动合同标准化、工作时间与休假制度、劳动合同执行与解除、集体议价制度、劳动争议处置等5个维度的劳动保护强度指数。度量结...
关键词：劳动保护政策 劳动保护强度测度 新劳动合同法 地方劳动保护 
浅谈新劳动合同法下企业劳务派遣用工的风险与对策被引量：1
《时代金融》2019年第21期64-65,共2页贺艳红 
现代化城市建设和发展过程中,为切实保障劳动者自身的合法权益,一三年新修订的《劳动合同法》中,对于劳务派遣的内容进行了重新修订,以期在切实优化企业人才管理程序的同时,降低企业建设和发展成本,减少劳务纠纷,进而为我国经济建设事...
关键词：《新合同劳动法》 劳务派遣 用工风险 应对策略 
新《劳动合同法》与简单劳动力成本——来自城市劳动力市场和中关村企业的双重证据被引量：7
《江苏社会科学》2019年第3期46-57,I0002-I0003,共13页章元 程郁 沈可 
国家自然科学基金项目“创新经济体内生发展机制的理论与经验研究”(71373258)阶段性成果;国家自然科学基金(71841008、71833003);教育部重点研究基地十三五规划课题“结构变迁、城市发展与中国经济增长”的资助
2008年新劳动合同法的实施引起了学术界的广泛关注,很多经济学家担忧它会推动简单劳动力用工成本的上升并拖累中国的长期经济增长,少数研究则仅仅提供了来自劳动力市场或者来自企业层面的单方面证据,且研究结论并不一致,本文则同时提供...
关键词：新劳动合同法 长期劳动合同 劳动力成本 劳均利润 
新劳动合同法下企业劳务派遣用工的风险与对策
《法制与社会（旬刊）》2019年第16期41-42,共2页唐达 
根据新出台的劳动合同法,可知对劳务派遣做出了专门的修改,修改了法律责任、薪资报酬、用工规定等方面,新劳动法实施以后,针对企业劳务派遣的过程中企业面临的风险,本文作者在对其进行阐述以后对会发生的问题作出论述,在如何控制下使企...
关键词：劳动合同法 劳务派遣 用工风险 
浅析我国新劳动合同法对企业人力资源管理的影响被引量：3
《法制博览》2019年第12期223-223,共1页刘磊 
在任何一个企业的发展中,作为该企业人力资源管理中基础部分的就是企业新劳动合同法制度。新劳动合同法制度不仅对企业内部良好劳动关系的形成有着很大的影响,而且对企业内部良好劳动关系的建立同样具有非常重大的作用,并且对企业以及...
关键词：新劳动合同法 企业人力资源管理 影响 
新劳动合同法背景下如何创新人才派遣模式被引量：1
《管理学家》2019年第6期97-98,共2页陈晓文 
在2013 年7 月1 日,我国新制定的劳动法已经处在实施阶段。新政策的实施在我国人才派遣模式中具有一定的变化与影响,因此人才派遣需尽快适应新规则与新形式,从而采取更好的新措施,也能够更好地发挥人力资源本质的作用。同时,在新劳动法...
关键词：新劳动法 创新 人才派遣 
新劳动合同法下的劳务派遣问题探析
《楚天法治》2019年第3期133-133,共1页花兴振 
劳务派遣属于非典型的用工模式,相对于传统的用工模式而言更加灵活,而劳务派遣的最大特征在于,劳动力的雇佣和使用相互独立.从2007年将劳务派遣入法之后,到2012年对《劳动合同法》进行修订,再到2013年《劳务派遣暂行规定》的实施,我国...
关键词：劳动 模式 劳务 劳动者 用工 探析 合同法 
知识型员工面对新劳动合同法的心理压力感知及纾解对策刍议
《人力资源管理》2018年第6期110-111,共2页朱佳 
新劳动合同法自2008年1月实施以来,对我国社会产生了方方面面的影响。在新法实施后,对企业员工,尤其是知识型员工产生的影响更是首当其冲,本文将在这一政策背景下探讨知识型员工面临的心理压力,并从政府、企业、员工、社会四个不同角度...
关键词：新劳动合同法 知识型员工 心理压力纾解 
我国劳务派遣制度的完善及研究
《今日财富》2018年第1期119-119,共1页王伟 
在2013年7月1日正式施行了新劳动合同法,对劳动派遣制度进行了一定的完善。但是在实际操作中,劳动派遣依然存在一些不足,被派遣劳动者的一些合法权益无法得到保障,无法真正做到同工同酬,也得不到和正规员工一样的待遇,需要加强研究和完...
关键词：劳务派遣制度 被派遣劳动者 合法权益 同工同酬 新劳动合同法 劳务派遣机构 劳动派遣 
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