学习型企业文化的构建  

作　　者：裴玉根 

机构地区：[1]江苏船山集团有限责任公司

出　　处：《现代企业文化》2013年第24期112-112,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：一、学习型企业文化的特征与内涵 学习型企业的本质特征就是：学习型企业文化与学习型企业相互依存、相互融合、相互作用、相互促进。学习型企业文化高度重视人的素质的全面提高和发展，高度重视企业和员工的协调发展。学习型企业文化通过建立共同愿景、形成共同价值观、挖掘团队智慧、激励自我超越、改善心智模式、培养系统思考能力等，以达到提升企业的创新力，最终达到增强企业的竞争力。

关 键 词：学习型企业文化 系统思考能力 共同价值观 相互依存 相互作用 人的素质 协调发展 自我超越 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]