CIA情报官教你进攻性招聘  

作　　者：J.C.卡尔森 

出　　处：《商学院》2013年第10期118-118,共1页Business Management Review

摘　　要：为了维护美国国家安全利益，中情局官员在任何环境下都会进行大量非法甚至完全不道德的“招聘”行为。在环境许可的情况下，他们会对应聘者撒谎，还会采取欺骗、误导、监视等手段威胁应聘者，甚至还会设圈套直接扣留应聘者。实际上，我讲述的是一些从中惰局内部招聘做法中可以学习的招聘技巧。

关 键 词：招聘技巧 进攻性 CIA 情报 国家安全利益 应聘者 内部招聘 不道德 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]