加班费等应否计入“二倍工资”基数?  

作　　者：王景龙 于飞 曲涛 

机构地区：[1]黑龙江大庆林甸法院

出　　处：《中国劳动》2013年第10期62-62,共1页China Labor

摘　　要：问：张某进城打工，到市里一大型水厂做了水厂的送水工。他已工作了九个多月，可厂子始终没和他签订书面劳动合同。前不久厂子对设备进行大修，全厂停产，张某被辞退。经工友提醒，张某向厂方提出了经济补偿金和二倍工资问题。发放时，张某发现经济补偿金计算基数包括加班费、而二倍工资不包括。请问：加班费等究竟应否计入二倍工资基数？

关 键 词：工资问题 加班费 经济补偿金 书面劳动合同 计算基数 工资基数 张某 水厂 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]