供电企业薪酬管理体系的探索与研究  

作　　者：王香兰[1] 

机构地区：[1]石嘴山供电局,宁夏石嘴山753000

出　　处：《东方企业文化》2013年第24期244-244,共1页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：本文就如何提高供电企业薪酬管理体系水平,最大限度发挥岗位绩效工资在企业中的正向激励作用等方面进行阐述,有力促进发电企业绩效管理水平的提高,避免企业骨干人员的流失。

关 键 词：薪酬 绩效 激励 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]