王香兰

作品数：2被引量：3H指数：1
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供职机构：宁夏电力公司石嘴山供电局更多>>
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供电企业薪酬管理体系的探索与研究被引量：3
《东方企业文化》2013年第24期244-244,共1页王香兰 
本文就如何提高供电企业薪酬管理体系水平,最大限度发挥岗位绩效工资在企业中的正向激励作用等方面进行阐述,有力促进发电企业绩效管理水平的提高,避免企业骨干人员的流失。
关键词：薪酬 绩效 激励 
供电企业薪酬管理研究
《现代企业文化》2012年第29期89-89,共1页王香兰 
一、薪酬体系分析 根据企业实际情况，薪酬体系在设计时需要遵循以下原则：维持基本生活、与企业效益紧密联系、符合基本政策、与员工对企业忠诚度相联系、与员工能力和业绩紧密联系、充分调动员工积极性、体现人力资本、体现个人贡献...
关键词：薪酬体系 供电企业 管理研究 员工能力 企业忠诚度 员工积极性 企业效益 人力资本 
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