“以德服人”还是“以力服人”——东西方领导者权威形成的逻辑制约性  

作　　者：孔维民[1] 

机构地区：[1]江苏师范大学

出　　处：《领导科学》2013年第21期8-10,共3页Leadership Science

摘　　要：领导权威的形成是多方合力作用的结果，但是它却经常成为领导者职务行为的内隐核心。不少领导者想尽办法树立自己的领导威信，确保自己拥有足够的领导力，认为如此不仅能保证政令上传下达的通畅，也可以施展拳脚，成就一番事业，顺带还可以满足自己的虚荣心。从战术的层面来探讨领导权威的得与失固然也有意义。

关 键 词：领导者权威 东西方 逻辑 领导权威 合力作用 职务行为 领导威信 领导力 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]