人力资本特性视角下的企业人力资源管理问题研究  

作　　者：王改英[1] 

机构地区：[1]新乡学院管理学院

出　　处：《青年与社会》2013年第10期120-121,共2页Young Society

摘　　要：在全球化竞争趋势日益激烈的背景下,企业立足于市场经济的发展显得举步维艰,愈发深刻认识到培养企业核心竞争优势的迫切性。人力资本特性视角下的企业人力资源管理,就是对企业优秀人才的挖掘,将人力资源转化为人力资本,这是提升企业市场竞争优势的关键所在。积极寻找阻碍人力资本优势形成的因素自然成为了当前形势下实现企业可持续发展的必然路径。

关 键 词：人力资本特性 人力资源管理 问题探讨 优化策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]