论企业人力资源储备与校企合作  

作　　者：邓佐明[1] 

机构地区：[1]珠海城市职业技术学院,广东珠海519090

出　　处：《长春师范大学学报（人文社会科学版）》2013年第6期104-106,共3页Journal of Changchun Teachers Coliege

基　　金：广东省高等职业技术教育研究会课题(GDGZ11Y062)

摘　　要：人力资源储备是现代企业为实现战备发展所需要的人力资源提供后备保障,也是现代企业战略性人力资源管理的核心内容之一。校企合作为企业人力资源储备最佳、成本最低的方式之一。企业要更新观念,发挥校企合作的积极作用,加强与高校的学科交融、协同创新,建立一种保障合作双方利益的长效机制。这就需要高校与企业双方协同创新,激发彼此的内在动力,在政府支持和指导下,完善协同创新链来营造良好的创新生态环境。

关 键 词：人力资源储备 校企合作 协同创新 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]