人力资源储备

作品数：109被引量：123H指数：5
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为超常儿童提供适宜的课程
《高等学校文科学术文摘》2024年第3期159-159,共1页刘玉娟 
习近平总书记在党的二十大报告中指出,要“加快建设教育强国、科技强国、人才强国,坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之”。拔尖创新人才培养已被提升至国家战略高度,超常儿童则是...
关键词：拔尖创新人才 超常儿童 人力资源储备 教育强国 科技强国 人才强国 发挥潜能 人才自主培养 
事业单位借鉴企业人力资源管理模式探索
《四川劳动保障》2024年第5期26-27,共2页于文文 
人力资源管理对事业单位的发展至关重要,科学的人力资源管理能够保证事业单位的人力资源储备。创新人力资源管理模式,构建高效人才发展机制,有利于事业单位实现可持续发展。人力资源管理作为事业单位管理工作的重点,其效率的高低将直接...
关键词：人力资源管理 人力资源储备 事业单位管理 改革与创新 实现可持续发展 企业人力资源管理模式 
让共享人才成为中小企业最强风口
《企业家信息》2023年第10期74-75,共2页李美跃 
在共享经济浪潮的推动下,中小企业正在稳中求进,驱动创新,转型升级,致力于将自身品牌做大做强。在经历了企业信息化、云化和数字化之后,中小企业也越来越强调人力资源的重要性,雄厚的人力资源储备有助于促进企业增强市场核心竞争力,强...
关键词：共享经济 人力资源储备 中小企业 转型升级 企业信息化 稳中求进 驱动创新 做大做强 
企业发展“第一资本”:实现人力资源管理效率最大化被引量：1
《中国商人》2022年第10期26-27,共2页孙文亭 
企业之间的竞争归根结底是人才竞争。在日常经营实践中,许多企业人力资源管理理念依然停留在公司治理、财务管理等表层系统,未能深入到人员招聘、培训、绩效考核等人力资源管理的深层体系之中。企业人力资源管理水平差、人力资源储备不...
关键词：人力资源储备 企业发展战略 人力资源管理 财务管理 绩效考核 人才竞争 竞争能力 产品和服务 
企业人力资源精细化管理实施方法和途径被引量：4
《环渤海经济瞭望》2022年第8期106-108,共3页李玲楠 
一、前言人力资源和人力资源对企业未来的发展起着决定性的作用。逐步建立精细化的人力资源管理模型体系,有效地解决了企业人力资源管理工作效率低下的问题,有效的解决了企业人力资源储备和开发的问题,具有积极的示范作用。本文系统分...
关键词：人力资源管理 人力资源储备 信息共享 模型体系 精细化管理模式 人力资源精细化管理 方法和途径 示范作用 
新冠疫情对东盟与中日韩经济增长的长期影响
《中国货币市场》2022年第7期74-79,共6页益言(编译) Marthe Hinojales Ling Hui Tan Chiang Yong Choo Vanne Khut Hongyan Zhao 
报告指出,新冠疫情通过劳动力市场、资本积累、生产率等渠道对“10+3”经济体产生了深远影响。尽管传统服务业受到严重创伤,但疫情推动了电商、数字金融、数字医疗等新型服务业发展。疫情还加快了全球价值链重塑,但“10+3”地区的优势...
关键词：人力资源储备 营商环境 跨境支付 新型服务业 传统服务业 资本积累 数字一体化 数字医疗 
城商行分支机构的局限与转变策略
《银行家》2022年第4期74-77,共4页张光华 
异地分支机构曾是城商行跨区域发展的重要支点,也是城商行重要的业务增长点和利润来源。但近年来,城商行异地分支机构经营发展面临诸多困难,品牌价值低、业务拓展有限、人力资源储备不足等因素已经严重影响城商行自身高质量发展。本文...
关键词：人力资源储备 城商行 业务增长点 跨区域发展 品牌价值 利润来源 转变策略 现状与困境 
审计工具的战略人力资源准备度提升策略被引量：1
《中国中小企业》2021年第9期199-201,共3页刘芳 
陕西省教育科学规划领导小组办公室,“互联网”+网络教学平台下人力资源管理专业课程群建设的研究与实践(SGH18H450)。
在科学技术迅猛发展的当今社会,人力资源已经成为企业发展的核心资源,企业为了提升自身的竞争力和发展优势,需要不断改进和创新对人力资源进行管理的方式和路径,在品质与数量两方面切实提升战略人力资源储备度。采用人力资源审计工具,...
关键词：人力资源审计 人力资源储备 战略人力资源 人力资源管理 企业的发展 审计工具 提升策略 战略目标 
国有企业人力资源储备的战略性研究
《商情》2021年第38期58-60,共3页刘志丽 
在我国经济结构中企业作为最基本的组成部分,企业发展好坏与国家经济的发展、稳定密切相关。 现如今,“以人为本”的理念深入人心,企业自身运行、发展情况在一定程度上直接取决于人力资源管理情况,而为了帮助企业更好的开展技术创新、...
关键词：国有企业 人力资源储备 战略性研究 
企业培训管理存在的问题与建议被引量：2
《商业文化》2021年第23期112-113,共2页刘风栋 
市场经济的快速发展使得企业竞争愈加激烈,因此,发展人力资源成为企业发展的重要因素,要想发展好人力资源,就必须增加人力资源储备,提升人力素质,加大人员的培训力度。本文就企业如何做好员工培训的问题展开研究,将企业在发展中存在的...
关键词：人力资源储备 人力素质 员工培训 企业培训管理 问题与建议 市场经济 培训力度 发展中存在的问题 
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