事业单位借鉴企业人力资源管理模式探索  

作　　者：于文文 

机构地区：[1]博兴县发展和改革局

出　　处：《四川劳动保障》2024年第5期26-27,共2页

摘　　要：人力资源管理对事业单位的发展至关重要,科学的人力资源管理能够保证事业单位的人力资源储备。创新人力资源管理模式,构建高效人才发展机制,有利于事业单位实现可持续发展。人力资源管理作为事业单位管理工作的重点,其效率的高低将直接关系到整个单位的运行效率与服务质量。因此,事业单位应紧抓改革与创新。

关 键 词：人力资源管理 人力资源储备 事业单位管理 改革与创新 实现可持续发展 企业人力资源管理模式 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]