80后知识型员工的管理问题研究  

作　　者：王素艳[1] 

机构地区：[1]内蒙古财经大学,内蒙古呼和浩特010051

出　　处：《现代营销（下）》2013年第9期41-42,共2页Marketing Management Review

摘　　要：从80后知识型员工的群体特征出发,分析企业在对80后知识型员工进行管理中存在的问题,并提出了相应的改善对策,以利于企业更有效地提高其工作积极性和绩效水平。

关 键 词：80后 知识型员工 管理 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]