王素艳

作品数：24被引量：45H指数：4
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供职机构：内蒙古财经大学更多>>
发文主题：中小企业知识型员工呼包鄂经济圈绩效管理微型企业更多>>
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发文期刊：《现代营销（下）》《中国管理信息化》《经济论坛》《未来与发展》更多>>
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中小物流企业人力资源管理策略被引量：1
《物流科技》2016年第10期57-59,共3页王素艳 
目前,物流业已成为我国重要产业之一。随着市场激烈竞争的加剧,中小物流企业暴露出许多问题,其中人力资源管理是制约其发展的重要因素之一。文章针对中小物流企业人力资源管理的特点,重点分析了中小物流企业人力资源管理出现的一些问题...
关键词：中小物流企业 人力资源管理 策略 
我国中小企业核心员工流失问题研究
《现代营销（下）》2014年第5期84-85,共2页王素艳 
对中小企业核心员工的内涵进行阐述,分析了中小企业核心员工的流失现状,在此基础上,提出相应改善对策,为中小企业留住核心员工提供参考建议。
关键词：中小企业 核心员工 流失 
80后知识型员工的管理问题研究
《现代营销（下）》2013年第9期41-42,共2页王素艳 
从80后知识型员工的群体特征出发,分析企业在对80后知识型员工进行管理中存在的问题,并提出了相应的改善对策,以利于企业更有效地提高其工作积极性和绩效水平。
关键词：80后 知识型员工 管理 对策 
知识型员工非物质激励策略研究被引量：1
《现代营销（下）》2013年第8期62-63,共2页王素艳 
首先阐述了对知识型员工进行的非物质激励现状,在此基础上,提出了完善知识型员工非物质激励的对策,以期对现实企业在物质激励的基础上开发其非物质激励有所启示。
关键词：知识型员工 非物质激励 策略 
我国中小企业知识型员工激励问题研究被引量：2
《现代营销（下）》2013年第7期62-63,共2页王素艳 
首先介绍了知识型员工的相关概念,重点分析了我国中小企业对知识型员工激励的现状及存在问题,提出了知识型员工激励问题的改善对策,以期对中小企业在知识型员工激励方面有所帮助。
关键词：中小企业 知识型员工 激励 对策 
提高绩效管理有效性的对策研究
《现代营销（下）》2013年第6期104-105,共2页王素艳 
文章重点对影响企业员工绩效管理有效性的因素进行了分析,在此基础上,提出了提高企业员工绩效管理有效性的对策。
关键词：绩效管理 有效性 对策 
产业集群视角下的中小企业融资创新——以呼包鄂经济圈为例
《企业家信息》2013年第6期100-101,共2页王素艳 
内蒙古自治区高等学校科学研究项目.项目编号：NJSZ12165.
一、产业集群内中小企业的融资优势 1．减少了中小企业与银行之间信息不对称问题 中小企业与银行等金融机构之间信息不对称问题是造成中小企业融资难的重要影响因素之一。对于非产业集群环境中的单个企业．银行等金融机构由于不直接...
关键词：中小企业 产业集群 融资创新 信息不对称问题 经济圈 金融机构 融资优势 经营管理 
产业集群视角下的中小企业融资创新——以呼包鄂经济圈为例被引量：1
《未来与发展》2013年第3期79-81,共3页王素艳 
内蒙古自治区高等学校科学研究项目;项目编号:NJSZ12165
产业集群内的中小企业融资比单个企业融资在信息、交易成本、信贷风险等方面具有明显优势,但现实中产业集群内中小企业融资面临的主要障碍依然存在,因此文章重点从产业集群的视角提出了推动中小企业融资创新的措施和建议。
关键词：产业集群 中小企业 融资 创新 
基于心理契约视角的知识型员工管理策略研究
《中国乡镇企业会计》2013年第3期175-176,共2页王素艳 
知识型员工是企业创造价值的关键因素,然而,随着经济的快速发展,企业面临着知识型员工流失严重的问题。文章针对知识型员工的特点,分析了心理契约对知识型员工的重要激励作用,并提出了基于心理契约视角下的知识型员工的管理策略。
关键词：知识型员工 心理契约 策略 
基于心理契约视角的知识型员工流失问题分析被引量：2
《现代营销（下）》2013年第2期65-66,共2页王素艳 
知识型员工是企业创造价值的重要因素,然而,随着经济的快速发展,企业面临着知识型员工流失严重的问题。文章阐述了知识型员工心理契约违背的过程,基于心理契约的视角对知识型员工流失问题进行了重点分析,提出了基于心理契约视角的知识...
关键词：知识型员工 心理契约 流失 
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