企业仿生理论与企业转型升级  

作　　者：徐艳梅[1] 柳碧雍 

机构地区：[1]中国科学院大学管理学院 [2]中央财经大学

出　　处：《企业文明》2013年第12期26-29,共4页Enterprise Civilization

摘　　要：管理学自产生至今,先后经历了传统管理、科学管理、现代管理、企业文化等不同的发展阶段。目前尚没有更新的理论替代企业文化的位置。但企业文化理论形成于20世纪80年代,至今已有30余年,在这之间,随着人类科技进步的迅猛发展,许多新的管理组织、管理事态、管理现象及管理理念层出不穷,这些理念,在继承企业文化核心内容的同时,

关 键 词：企业文化理论 转型升级 20世纪80年代 生理 企业文化核心 管理学 传统管理 科学管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]