企业文化核心

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经营理论视域下的企业文化核心理念研究
《民航学报》2024年第5期143-148,共6页蓝军 范海清 王起全 金瑶 
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,企业文化核心理念更是企业赖以生存的源泉。为研究企业文化核心理念的构建理论,本文尝试运用经营理论对经营理论核心要素即组织环境、组织特殊使命和组织核心能力进行研究分析,进一步提...
关键词：经营理论 企业文化 核心理念 构建模型 
守正创新推进红色企业文化建设
《当代电力文化》2024年第5期24-26,共3页孔德淇 
南方电网广东电网公司深耕传统文化和电力精神土壤,着力打造文化管理强、价值共识深、传播影响广的知行文化品牌,以红色企业文化核心内力激发提升生产经营新动能、改革发展新动能,促进公司内质与外形兼备、硬实力与软实力均衡,早日建成...
关键词：世界一流企业 广东电网公司 企业文化建设 企业文化核心 全球竞争力 新动能 价值共识 守正创新 
企业文化建设与品牌形象构建的探索
《丝路纵横》2024年第3期42-43,共2页付晋 
随着社会经济的快速发展,各行各业的市场竞争变得日益激烈。加强企业文化建设和品牌形象构建,是提高企业核心竞争力的方法,也是为企业注入持久发展动力的途径。规避企业文化建设与品牌形象构建过程中普遍存在的只关注短期利益、同质化...
关键词：企业文化建设 短期利益 形象构建 企业文化核心 一席之位 市场竞争 品牌形象 日益激烈 
以人为本,突显员工的主体地位
《企业界》2023年第16期91-92,共2页刘晓杰 
“以人为本”是现代管理伦理的核心,以人为本管理把人作为最根本的要素,主张人既是实现企业目标的工具,更是企业发展的目的。长期以来,山东招金金银精炼有限公司围绕“大道合行”企业文化核心,坚持以人为本,沿着“以人为本、围绕中心、...
关键词：主人翁意识 多元需求 企业文化核心 以人为本管理 工作思路 管理伦理 主体地位 员工素质 
精神力量居于企业文化核心地位
《石油政工研究》2022年第3期20-24,共5页孟凡驰 
国内外各大型企业对企业文化都非常重视,企业文化建设也取得了一些重要成就,但不少企业对于其中的一些本质性问题还缺乏深刻认识,发展也不平衡。企业文化作为一个整体体系,精神力量占据核心性地位。
关键词：企业文化建设 企业对企业 精神力量 企业文化核心 深刻认识 本质性 地位 
霸道的“企业文化”要不得
《企业家信息》2022年第3期86-86,共1页孙远明 
企业文化核心是“人”,企业要学会“经营人心”,重视建设企业文化同时通过制定标准、建立制度规范、奖罚分明等措施来推动企业管理水平进步。贵州贵阳某房地产营销公司员工小崔,因未参加同事生日宴被罚甚至开除。当事经理表示:让员工参...
关键词：房地产营销 奖罚分明 贵州贵阳 生日宴 企业文化核心 公司员工 经营人心 推动企业管理 
东原仁知服务集团:后疫情时代的物业高质量发展样本
《新民周刊》2022年第1期68-71,共4页金姬 
好的物业,就是以人为本,而这也是东原仁知服务的企业文化核心。随着新冠疫情这一黑天鹅事件对于全球影响日益加重,这两年,老百姓对于物业服务提出了更高的要求。毕竟,他们在室内的时间可能更长。而无论是住宅、写字楼还是学校或医院,每...
关键词：物业服务 企业文化核心 写字楼 以人为本 黑天鹅事件 配套服务 高质量发展 疫情 
爰与责任同行--记飞鹤乳业董事长冷友斌的诚信经营之路
《法治》2021年第12期47-47,共1页兰天伟 张博 
冷友斌,第十三届全国人大代表、黑龙江飞鹤乳业有限公司(以下简称飞鹤乳业)董事长、中国民间商会副会长。他二十年如一日,用信心打造诚信企业,用良心建设诚信品牌,将诚信作为企业文化核心,用行动守护消费者“舌尖上的安全”。2001年,冷...
关键词：民间商会 诚信经营 骨干员工 乳业 规模化养殖 诚信品牌 企业文化核心 科学饲养 
霸道的“企业文化”要不得
《企业文化》2021年第3期23-23,共1页孙远明 
企业文化核心是“人”,企业要学会“经营人心”,重视建设企业文化同时通过制定标准、建立制度规范、奖罚分明等措施来推动企业管理水平进步。贵州贵阳某房地产营销公司员工小崔,因未参加同事生日宴被罚甚至开除。当事经理表示:让员工参...
关键词：房地产营销 奖罚分明 贵州贵阳 生日宴 企业文化核心 公司员工 经营人心 推动企业管理 
企业文化之“践化入行”
《当代电力文化》2020年第12期19-19,共1页王谦修 
企业文化生根,就是指企业文化落实到员工的行为上,并在员工中生根。上期谈生根企业文化四个路径之入制:固化于制。本期谈谈生根企业文化四个路径之"入行":践化入行。"入行"为什么"入行",是指企业文化的践行,通过将企业文化核心价值观和...
关键词：企业文化核心 化入 行为习惯 理念转变 固化于制 全体员工 价值观 生根 
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