南京：公务员考核连续两年不称职将被辞退  

出　　处：《党课》2014年第6期42-42,共1页

摘　　要：针对“随便混混呗”的公务员，南京市出台了《关于加强公务员考核奖惩工作的意见》，首次将公务员考核、奖励和惩戒结合起来，旨在进一步严格公务员日常管理，用制度“治庸治懒”。今后，在南京，处级以下的公务员干得好的，可享受职务晋升、年终一次性奖励、

关 键 词：公务员考核 南京市 辞退 奖惩工作 日常管理 职务晋升 一次性 奖励 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]