论人力资源需求与企业战略的关系  

作　　者：杨金玉[1] 

机构地区：[1]昆明理工大学津桥学院

出　　处：《人力资源管理》2014年第4期73-74,共2页Human Resource Management

摘　　要：对于企业而言,人力资源是其发展的根基,而战略则是其发展的导向,二者都会影响到企业的长远发展。本文主要分析了企业发展战略与人力资源需求的关系、阐述了企业发展战略和人力资源需求预测的契合、以及企业人力资源战略和发展战略的配合等内容,以期为相关企业提供参考。

关 键 词：人力资源需求 人力资源规划 企业战略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]