关于高校劳务派遣用工模式的思考与建议  

作　　者：安力[1] 

机构地区：[1]浙江工商大学人事处

出　　处：《消费导刊》2014年第3期128-128,共1页

摘　　要：在我国《劳动合同法》实施后，不少高校为了规避劳动用工风险把劳务派遣作为首选的编制外用工模式，然而在实际运行过程中，仍然存在较多问题。为保障高校编制外员工合法权益，政府必须完善相应政策，严格规范劳务派遣，维护高校的和谐稳定。

关 键 词：高校 劳务派遣 编制外用工 

分 类 号：F249.213.2[经济管理—劳动经济]