组织危机情境下的领导策略  

作　　者：孙利平[1] 马龙海[1] 许国动[1] 

机构地区：[1]广东金融学院领导力发展研究中心

出　　处：《领导科学》2014年第7期25-26,共2页Leadership Science

摘　　要：在全球一体化、信息国际化的时代，任何组织的生存环境都充满了不确定性和诸多危机。危机作为对一个系统的基本结构或基本价值观和规范的严重威胁，它需要领导者在时间压力和高度不确定的情景下做出关键决策。特别是在过去的十多年里，随着经济危机、自然灾难等各类危机事件的增多，以及信息通过互联网及其他渠道的快速传播，危机几乎瞬间被传播到全球各地，这迫使领导者必须为应对危机做好准备，必须重视危机事件的妥善处理，因为这时候危机不仅仅是他们自己的组织内部的，而且是一个更大影响范围内的危机。危机将大家的关注指向领导者。无论组织类型是什么，对身处危机的组织来说，领导者都是至关重要的。

关 键 词：组织危机 领导策略 信息国际化 情境 危机事件 全球一体化 基本价值观 领导者 

分 类 号：C933.2[经济管理—管理学]