深化改革:人才优势转化为发展优势的根本动力  

作　　者：赵永乐[1] 陈培玲[1] 

机构地区：[1]河海大学人力资源中心

出　　处：《中国人才》2014年第5期52-53,共2页Chinese Talents

摘　　要：无论是国家还是地方，要想赢得竞争主动权，就必须把人才优势转化为发展优势。把人才优势转化为发展优势，必须把深化改革作为根本动力，破除阻碍人才优势转化的体制机制障碍。

关 键 词：优势转化 人才 改革 竞争主动权 机制障碍 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]