企业人力资源管理对高绩效工作体系构建的影响  

作　　者：罗洪昌 

机构地区：[1]杭州晟元芯片技术有限公司

出　　处：《商场现代化》2014年第5期106-106,共1页

摘　　要：随着社会的不断发展与进步,人才的重要性已经受到了各大企业的关注。当今社会的主要竞争体现的就是人才的竞争,人才在企业各方面都发挥着无可替代的作用。企业是以员工为基本构造主体的社会单位,人力资源是企业在竞争中取得优势的关键。因此,企业人力资源管理各种理念的提出和实践对于构建企业高绩效的工作体系的作用已经突显出来。

关 键 词：人力资源管理 高绩效工作体系 企业经济效益 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]