高绩效工作体系

作品数：17被引量：81H指数：3
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高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归
《大众文摘》2024年第14期0054-0056,共3页武月华 
留住人才,保证公司人力资源的稳定,是企业可持续发展的核心,同时也是吸引外部优秀人才的关键。高绩 效工作体系不但能够提高企业的经济效益,还能够提升员工的工作效率和忠诚度。根据企业的发展制定高绩效工作体系人 力资源管理措施,是...
关键词：高绩效工作体系 人力资源管理措施 结构整合 内涵回归 
高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归
《区域治理》2018年第22期90-90,共1页孙鸿 
主要阐述了高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归,突出人力资源的重要性,并在有助于进一步提高工作效率.
关键词：高绩效工作体系 人力资源管理 结构整合 
企业人力资源管理对高绩效工作体系构建的影响
《北极光》2016年第8期99-,共1页郑丽鑫 
随着社会的不断发展与进步,对人才的需求也在不断扩大,当今社会的竞争力主要体现在人才方面的竞争,人力资源的开发和有效管理在企业的运行和发展中起着至关重要的作用.绩效管理是现代企业管理中的重要管理手段,有利于实现企业利润的最大...
关键词：人力资源管理 高绩效工作体系 企业经济效益 
高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归
《商业故事》2015年第23期37-37,共1页王太右 
为吸引与留住更多人才,企业不断采取各种措施对人力资源进行管理,在此背景下,高绩效工作体系应运而生。由此,本文重点对企业高绩效工作体系人力资源管理存在问题,加强人力资源管理措施进行了深入分析,并对高绩效工作体系人力资源管理措...
关键词：高绩效工作体系 人力资源管理 措施 结构整合 内涵回归 
青岛市三级医院员工HPWS相关职业体验调查分析被引量：1
《中国医院管理》2015年第3期31-34,共4页董鸣 林艳 刘朝杰 张东峰 
目的采用高绩效作体系调查表评估青岛市三级医院人力资源管理实践,分析员工工作满意度之间的关系。方法运用高质效作体系相关员工职业体验调查问卷收集2家医院员工职业体验相关统计数据。结果样本医院团队合作与回报得分最高,在就业安...
关键词：员工满意度 人力资源管理 高绩效工作体系 病人服务质量 
高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归
《经营管理者》2014年第15期134-134,共1页王蝶 
本文主要是探究人力资源管理的高效工作对企业的影响,结合我国的实际调查数据并用相关方法对其进行整合,通过对国内外相关样本的研究得到高绩效工作体系措施研究结果。通过对其结果行进一步讨论,探讨如何更好的建立我国高绩效工作体系。
关键词：高绩效工作体系 人力资源管理 措施 
高绩效工作体系在青岛市三级医院应用的调查分析
《齐鲁医学杂志》2014年第3期271-273,共3页林艳 董鸣 张东峰 张云 
目的探讨高绩效工作体系（HPWS）在青岛市三级医院的应用价值。方法应用反映HPWS主要指标的维多利亚州员工职业体验标准调查问卷，收集青岛市两家三级医院202名员工职业体验相关数据，应用结构方程模型建立假设检验，运用通径分析及多...
关键词：高绩效工作体系 归属感 授权感 医疗服务质量 病人满意度 结构方程建模 
基于高绩效工作体系的人力资源管理策略被引量：1
《企业改革与管理》2014年第8期48-49,共2页朱传书 
在不同企业的日常管理工作中,人力资源管理是十分重要的组成部分。为了更好的应对日益激烈的市场竞争,提高企业的整体竞争实力,促进企业的发展与进步,需要做好相应的人力资源管理工作。因此,积极构建起高绩效工作体系,加强对人力资源的...
关键词：高绩效工作体系 人力资源管理 内涵 有机整合 
企业人力资源管理对高绩效工作体系构建的影响
《商场现代化》2014年第5期106-106,共1页罗洪昌 
随着社会的不断发展与进步,人才的重要性已经受到了各大企业的关注。当今社会的主要竞争体现的就是人才的竞争,人才在企业各方面都发挥着无可替代的作用。企业是以员工为基本构造主体的社会单位,人力资源是企业在竞争中取得优势的关键...
关键词：人力资源管理 高绩效工作体系 企业经济效益 
员工效果在高绩效工作体系与组织绩效间中介作用的讨论
《卷宗》2013年第9期77-78,共2页牛异 
长期以来关于人力资源管理和组织绩效的研究一直占据着战略人力资源管理的主要位置，但是实证研究的结果也不想理论假设办的理想。学者分析认为，大量研究都忽视了人力资源管理对组织绩效贡献机制中的关键中介变量——员工效果。本文通...
关键词：高绩效工作体系 员工效果 中介作用 
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