公开招聘报名系统设计与应用研究(下)——以天津外国语大学为例  

作　　者：孙毅[1] 暴奉睿[1] 韩嘉彬[1] 赵春喜[1] 修永富[1] 李静[1] 

机构地区：[1]天津外国语大学

出　　处：《信息系统工程》2014年第3期100-102,104,共4页

摘　　要：高等学校的公开招聘是一项极为繁琐的工作,传统的公开招聘和管理模式在不断更新变换的行业环境下,已经慢慢跟不上时代发展的脚步。随着互联网的迅猛发展和计算机技术、通信技术的高速发展,网上招聘这一新兴的招聘方式越来越受到大多数用人单位的喜爱。本文在深入分析现代人力资源管理理念的基础上,结合天津外国语大学公开招聘工作的实际情况,对网上报名系统的开发模式、招聘流程、数据库设计、功能模块和主要关键技术进行了分析和举例说明。希望通过公开招聘报名系统的应用能够提高人事部门工作效率,进一步促进发展学校的教育事业。

关 键 词：公开招聘 报名系统 

分 类 号：TP311.52[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]