暴奉睿

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公开招聘报名系统设计与应用研究(下)——以天津外国语大学为例
《信息系统工程》2014年第3期100-102,104,共4页孙毅 暴奉睿 韩嘉彬 赵春喜 修永富 李静 
高等学校的公开招聘是一项极为繁琐的工作,传统的公开招聘和管理模式在不断更新变换的行业环境下,已经慢慢跟不上时代发展的脚步。随着互联网的迅猛发展和计算机技术、通信技术的高速发展,网上招聘这一新兴的招聘方式越来越受到大多数...
关键词：公开招聘 报名系统 
公开招聘报名系统设计与应用研究(上)——以天津外国语大学为例
《信息系统工程》2014年第2期105-107,共3页孙毅 暴奉睿 韩嘉彬 赵春喜 修永富 李静 
高等学校的公开招聘是一项极为繁琐的工作,传统的公开招聘和管理模式在不断更新变换的行业环境下,已经慢慢跟不上时代发展的脚步。随着互联网的迅猛发展和计算机技术、通信技术的高速发展,网上招聘这一新兴的招聘方式越来越受到大多数...
关键词：公开招聘 报名系统 
试论团体箱庭疗法在改善宿舍人际关系中的作用
《青年与社会（中）》2014年第2期295-296,共2页孟红霞 暴奉睿 姜婷 张蕾 黄俊 
本论文为天津外国语大学“十二五”科研规划2013年度科研项目（13YB36）的研究成果.
文章从大学生宿舍人际交往的特点出发，针对大学生宿舍人际交往过程中出现的问题，探讨团体箱庭疗法对于改善大学生宿舍人际关系的作用。
关键词：团体箱庭疗法 宿舍人际关系 心理健康 
浅析发展性教师评价中教师的角色转换
《职业技术》2011年第12期48-48,共1页暴奉睿 
适应时代要求和教师角色的转变,发展性教师评价正在形成和完善并成为发展的趋势,本文从教师在评价主体、评价过程以及对评价结果的认可度三个方面的角色转换进行探讨,以期为高校教师评价手段的利弊研究提供参考。
关键词：发展性 教师评价 角色 
高校教师奖惩性评价与发展性评价的比较分析被引量：3
《职业技术》2011年第10期89-89,共1页暴奉睿 
教师评价制度是高校师资队伍管理的重要环节,本文将传统的奖惩性教师评价制度与国外教师评价新趋势:发展性教师评价制度进行分析比较,从两种评价制度的定义与内涵、关注方向、评价主体及评价结果反馈四个方面进行利弊分析。
关键词：教师评价 奖惩性 发展性 
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