用企业文化打造核心竞争力  

作　　者：鲁平 

出　　处：《现代企业文化》2014年第13期80-82,共3页Modern Enterprise Culture

摘　　要：山东中矿集团是中国“金都”招远的金牌企业。他们以统一的价值观念引导人，倡树“利己利人利社会”的理念，培育践行企业“人本文化”的价值观；以“岗位责任制”“人事动态管理”“特殊事项奖惩”三大激励机制鞭策人，把企业利益和员工个人利益明晰化、制度化，动真的、采实的；以“军事化管理”“日考核、月评估”制度和“诚信档案”三大约束机制塑造人，严格管用试想再添加点春风般的“温度”和春雨式的“湿度”会怎样？

关 键 词：企业文化 核心竞争力 岗位责任制 军事化管理 观念引导 人本文化 激励机制 特殊事项 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]