一流电力企业大学的创建及其实施路径研究  

作　　者：柏吉宽[1] 

机构地区：[1]广东电网公司教育培训中心

出　　处：《中国电力教育》2014年第4期26-28,共3页China Electric Power Education

摘　　要：企业大学是当前企业人才培养的新型模式和战略实施的有效平台，已成为国内外诸多企业人力资源领域研究与实践的热点。为适应企业的发展战略需求，结合广东电网公司教育培训评价工作的发展现状，研究者提出了创建国际一流电力企业大学的目标。那么，如何创建国际一流的电力企业大学？通过对企业大学发展历程的回顾与分析，研究者提出了符合自身实际需求的电力企业大学功能定位和“三要素模型”。同时，通过对企业大学“三要素模型”及要素间相互关系的详细剖析，研究者在模型的基础上进一步对企业大学业务框架体系进行了设计，给出了企业大学创建的实施路径和具体举措。这些研究，为电力企业大学的创建奠定了理论基础和依据，也为进一步开展电力企业大学研究与实践指明了方向。

关 键 词：企业大学 电力企业 路径 企业人力资源 要素模型 研究者 人才培养 评价工作 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]