知识经济将导致企业文化的重构  

作　　者：孙二平[1] 史艳华[1] 席志民[1] 

机构地区：[1]华东师范大学经济系

出　　处：《企业文化》2000年第12期15-17,共3页Corporate Culture

摘　　要：企业是人的集合体。企业的绩效以及其生存与发展的能力首先取决于其成员的努力。由于这些成员在企业中的角色、地位、作用不同以及其效用函数的差异,他们的努力方向是多元的;要使这些努力转变为对企业有效的贡献,必须对他们在企业活动中的行为进行整合和引导。企业是通过其组织制度和文化来实现和引导这种整合的。

关 键 词：企业文化 知识经济 工业企业制度 企业制度 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F062.3[经济管理—国民经济]