高校教师绩效考核方式探究  

作　　者：汪凯[1] 

机构地区：[1]安徽师范大学,安徽芜湖241000

出　　处：《管理观察》2014年第14期176-177,共2页Management Observer

基　　金：安徽省2012年高校省级优秀青年人才基金项目(项目编号:2012SQRW016);安徽省2012年教育科学规划课题(项目编号:JG12017)研究成果

摘　　要：绩效考核是高校完善教师收入分配激励体系的基础性工作。本文介绍目前高校绩效考核的基本做法,从理论和实践两个层面对考核中存在的主要问题进行分析,以期为广大高校人力资源理论和实践工作者提供借鉴和参考。

关 键 词：高校 教师 绩效考核 做法 问题 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]