试论公立医院人力资源管理激励机制存在的问题与对策  

作　　者：王杨[1] 

机构地区：[1]辽宁中医药大学附属医院

出　　处：《人力资源管理》2014年第6期157-157,共1页Human Resource Management

摘　　要：目前,大部分医院在人力资源管理中缺少科学有效的激励机制,加快人力资源管理改革已成为医院管理的当务之急。只有建立科学有效的激励体系,才能激发医务工作者的工作积极性,不断增强医疗队伍的内部向心力和凝聚力,从而提升医院的核心竞争力。

关 键 词：医院 人力资源管理 激励机制 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]