新时期高校人力资源管理的基本原则研究  

作　　者：胡天然[1] 

机构地区：[1]武汉商学院

出　　处：《人力资源管理》2014年第6期184-185,共2页Human Resource Management

摘　　要：随着新时期高等教育不断地快速发展,对高校的人力资源进行有效的管理越来越有必要,人力资源的管理地位越来越突出。本文论述了高校人力资源管理目前所处的现状以及特点,阐述了解决高校人力资源管理中出现的问题时应遵循的基本原则。

关 键 词：新时期 高校 人力资源管理 基本原则 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]