人力资源管理需要信息化——关于现代信息技术在人力资源管理应用中的思考  

作　　者：白伟[1] 

机构地区：[1]中国铁通集团有限公司

出　　处：《中国电子商情（科技创新）》2014年第4期71-72,共2页China Electronic Market

摘　　要：当今时代，信息科学技术迅猛发展，人类的生产力的进步达到了前所未有高速度。随着经济全球化的进程和现代信息技术的迅猛发展以及广泛的应用，人类社会发展的战略性资源已经发生了根本的变化，人力资源已成为经济、社会发展的重要资源。新时代的人力资源管理者将面临现代科技，尤其是现代信息技术带来的巨大挑战。然而，人力资源管理在信息化方面还存在许多的问题，这一点在我国尤其突出。人力资源管理信息化面临的问题也是整个管理界改革创新的问题。显然，人力资源管理需要进行信息化改革才能跟上时代步伐。本文主要探讨现代HRMIS系统的运作和作用，以及两个人力资源管理信息化的成功案例。

关 键 词：人力资源管理信息化 人力资源管理者 现代信息技术 应用 人类社会发展 经济全球化 信息科学技术 改革创新 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]