检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李丹[1]
机构地区:[1]南京师范大学,江苏南京210097
出 处:《中国高校师资研究》2014年第1期48-52,共5页
摘 要:教师是高校最宝贵的智力资源,是大学得以存在和发展的关键性条件。美国高校教师发展从20世界60年代开始兴起,经历了从零散发展到专门发展,从无组织化到高度组织化,形成了自己的特色。组织发展是高校教师发展的重要一环,近些年来受到越来越多的重视。建立教师发展中心是美国高校教师发展的组织化的一般模式,本文拟从高校教师发展中心的组织发展的视角透视其组织架构、运行机制、运作原则,进一步分析高校教师发展组织向学习型组织发展的可能性。
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