中高职衔接课程体系构建与实施  

作　　者：吴健[1] 李巍巍[1] 

机构地区：[1]杭州职业技术学院临江学院

出　　处：《中国科技投资》2014年第A16期527-528,共2页China Venture Capital

摘　　要：中高职衔接最核心的内容是课程衔接，本文在前人研究的基础上，借鉴相关的实践思路，从区域经济人才需求调研入手，按照岗位定位、工作任务分析、课程体系构架、中高职课程内容具体衔接等步骤，进行一系列的具体实践，初步实现了中高职课程的有机衔接，为优化高技能人才培养途径进行有益的探索。

关 键 词：中高职衔接 岗位定位 工作任务分析 课程 

分 类 号：G719.21[文化科学—职业技术教育学]