基于“能本管理”理论构建学校人力资源管理新模式  

作　　者：陈丽萍[1] 

机构地区：[1]南京师范大学

出　　处：《文教资料》2014年第10期85-86,共2页

摘　　要：在21世纪的知识经济背景下，“以能为本”已经成为现代人力资源价值取向的基本准则，人的知识、智力、技能、创造力等成为管理的核心内容，学校人力资源管理也不例外。在学校人力资源管理中引入“能本管理”的思想、理念和方法，有效开发学校教职工人员的智力、潜能和创造力，将为我国学校人力资源管理体制改革提供一条新思路。

关 键 词：能本管理 人力资源能力 学校人力资源 管理模式 

分 类 号：G472[文化科学—教育学]