薪酬激励盘活企业正能量  

作　　者：滕以来 丁海鹏 

机构地区：[1]山东日照市上海路东首日照港股份二公司

出　　处：《企业研究》2014年第6期70-71,共2页Business Research

摘　　要：近年来，日照港股份二公司针对企业发展规模和员工队伍不断壮大，积极稳妥推进卓越绩效管理模式和劳动薪酬分配制度改革，自主创新探索建立起团队工作绩效月度目标考核机制和员工工资奖金与工作业绩、

关 键 词：企业发展规模 薪酬激励 薪酬分配制度改革 能量 盘活 绩效管理模式 目标考核机制 员工队伍 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]