薪酬低于最低工资标准该如何维权?  

出　　处：《中国职工教育》2014年第6期62-62,共1页China Staff Education

摘　　要：我是某单位在编职工常卫东，长期以来，单位一直以档案工资中的岗位工资加薪级工资除以21.75作为计算日工资的基数，可这两项加起来还不够北京市最低工资标准（注：其中岗位工资615元，薪级工资556元）。请问该计算方法是否有法律依据？如无法律依据，应向哪个部门反映？

关 键 词：最低工资标准 维权 薪酬 岗位工资 法律依据 档案工资 日工资 北京市 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]