核心能力观的动态性内涵解析  

作　　者：赵怀周[1] 刘益[1] 

机构地区：[1]西安交通大学管理学院

出　　处：《经济管理》2001年第10期18-19,共2页Business and Management Journal ( BMJ )

基　　金：本文受国家自然科学基金资助;批准号79870021。

摘　　要：20世纪80年代以来,面对全球经济一体化趋势及市场环境不确定性的加剧,商战赢家必须具备迅速的市场反应能力、灵活的产品创新能力和高效的资源管理能力。在此背景下,企业资源观获得全面复兴,并逐渐发展成为主流战略管理思想之一。其中,能力观始终是这一领域的研究焦点,其内涵也获得极大丰富。本文将以能力观的主线——核心能力观为研究对象,介绍核心能力的产生与发展,探讨该领域备受关注的“动态能力观”的内涵,对动态核心能力观与传统核心能力观进行比较分析,以期从理论上阐明核心能力的动态性内涵。

关 键 词：核心能力 动态能力观 动态核心能力 惯例 流程 企业 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]