动态核心能力

作品数：55被引量：271H指数：9
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相关作者：韩凤晶武建龙牟绍波寇勇刚王宏起更多>>
相关机构：哈尔滨理工大学清华大学哈尔滨工业大学黑龙江科技学院更多>>
相关期刊：《科技进步与对策》《技术经济与管理研究》《湖北经济学院学报》《资源开发与市场》更多>>
相关基金：国家自然科学基金黑龙江省哲学社会科学研究规划黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目国家社会科学基金更多>>
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新竞争环境下企业如何加快颠覆性技术突破?——基于整合式创新的理论视角被引量：23
《天津社会科学》2019年第5期112-118,共7页尹西明 陈劲 海本禄 
国家社会科学基金重大项目“建设世界科技创新强国的战略比较与实现路径研究”（项目号：17ZDA082）;国家自然科学基金应急管理项目“我国解决关键核心技术‘卡脖子’问题的体制机制、组织模式与政策研究”（项目号：7194100133）的阶段性成果
新一轮科技革命背景下,颠覆性技术不断涌现,驱动着全球范围内的新一轮产业变革,并使得企业竞争环境呈现出模糊性、非线性、指数性、生态性等特征。面对更加模糊不定、复杂多变的竞争环境,企业只有加快实现颠覆性技术创新,才能具备持续...
关键词：整合式创新 创新型国家 颠覆性技术 动态核心能力 
高端装备制造企业动态核心能力测量研究被引量：3
《资源开发与市场》2018年第11期1499-1504,共6页韩凤晶 缪大喜 王冰 
2017年度黑龙江省哲学社会科学研究规划项目"基于组织创新的企业动态核心能力涌现机理研究"(编号:17GLD174);2018年度黑龙江省经济社会发展重点研究课题(基地专项)项目"金融创新支持黑龙江省产业升级动态演进研究"(编号:18218);国家社会科学基金项目"创新适配视域下资源型城市产业转型联动机制及纾缓路径研究"(编号:16BJL043)
高端装备制造业是我国经济发展新的增长点。面对日益激烈的市场竞争和装备制造业大而不强的问题,黑龙江省需要推动装备制造业的高端化发展,促进产业升级。根据高端装备制造企业的特点,设计企业动态核心能力测量量表。基于因子分析法,借...
关键词：高端装备制造企业 动态核心能力 构成要素 因子分析法 测量 
动态核心能力是企业竞争优势之源
《学术界》2017年第9期248-249,共2页
黄静、武建龙撰文《企业动态核心能力开发模式及实证研究》指出，动态核心能力的高效开发决定了企业长期的生存与发展，是企业保持和提升持续竞争优势的关键。主导优势是企业动态核心能力的基础和外在表现，动态核心能力是企业基于主导...
关键词：动态核心 企业竞争 企业管理 经营策略 
企业动态核心能力开发模式及实证研究被引量：1
《学习与探索》2017年第7期150-153,共4页黄静 武建龙 
国家自然科学基金青年项目(71503061);黑龙江省博士后科研启动基金项目(LBH-Q13096);黑龙江省教育科学"十二五"规划青年专项课题(GBD1213036);哈尔滨理工大学青年拔尖创新人才培养计划(201506)
动态核心能力的高效开发决定了企业长期的生存与发展,是企业保持和提升持续竞争优势的关键。主导优势是企业动态核心能力的基础和外在表现,动态核心能力是企业基于主导优势而形成的知识性能力体系,并且随着主导优势的发展变化而进行周...
关键词：动态核心能力 开发模式 竞争优势 核心技术开发 流程性开发 全面电信解决能力开发 
动态核心能力在反向国际化品牌战略中的作用被引量：15
《管理科学》2017年第2期27-38,共12页覃大嘉 刘人怀 杨东进 崔鼎昌 呼玲妍 杨颖 
教育部人文社会科学研究规划基金(12YJA630167);刘人怀学术交流促进会2015年度资助项目(LRH201502);杭州电子科技大学科研启动项目(KYS035617018)~~
在全国制造业转型升级的大趋势下,中国天生国际化代工企业进行的反向国际化品牌战略成为战略和创新领域的焦点。鉴于已有研究较关注大型制造企业的品牌创新,因此结合西方能力理论和中国特色制度环境,探讨反向国际化情景下中小型制造工...
关键词：动态核心能力 反向国际化品牌战略 自主品牌 天生国际化 代工 
基于动态核心能力理论的事后监督效能评价研究
《北方金融》2017年第3期85-88,共4页余文 
依据动态核心能力理论,首先界定了事后监督效能体系中的五种动态核心能力,进而细化搭建了由18个能力指标支撑的二级决策层要素体系,综合运用德尔菲法和层次分析法进行权重评价后得出:监督管理模式、监督理念定位和人员素养是影响事后监...
关键词：动态核心能力 事后监督 效能 
基于动态核心能力理论的事后监督效能评价研究
《时代金融》2017年第8期34-36,共3页余文 
依据动态核心能力理论,首先界定了事后监督效能体系中的五种动态核心能力,进而细化搭建了由18个能力指标支撑的二级决策层要素体系,综合运用德尔菲法和层次分析法进行权重评价后得出:监督管理模式、监督理念定位和人员素养是影响事后监...
关键词：动态核心能力 事后监督 效能 
企业核心刚性与动态核心能力探究
《统计与管理》2017年第2期90-92,共3页马景晨 
新疆财经大学工商管理学院校级课题;项目编号:XJUFE2016K025
我们正处于一个知识和信息大爆发的社会,随着社会的不断进步,企业原有的竞争力受到挑战,一些企业在经历了一段辉煌后却逐渐丧失了竞争优势,将打好的江山拱手于人,在市场竞争中陷入困境。企业的核心竞争力是企业竞争优势的基础,但由于路...
关键词：核心竞争力 核心刚性 动态核心能力 
核心能力困境、组织僵化与动态核心能力的构建——基于知识管理的视角被引量：11
《北京交通大学学报（社会科学版）》2016年第2期43-51,共9页刘刚 李佳 刘静 
培育动态核心能力是解决企业所面临的核心能力困境与组织僵化两大难题的关键。在分析知识、能力与资产的关系基础上提出ACE范式,可将核心能力解构为新资产引入能力、软性资产培育能力和能力系统自我更新能力三个部分。从知识管理的视角...
关键词：核心能力困境 组织僵化 ACE范式 动态核心能力 知识管理 
中国种子企业动态核心能力的影响因素被引量：5
《技术经济》2015年第8期1-8,45,共9页向伟勇 陈劲 
首先阐述了企业动态核心能力的内涵和本质,界定了其影响因素;然后从行业和企业两个层面分析了中国种子企业的动态核心能力,并指出其发展趋势;接着构建了种子企业动态能力影响因素的层次分析结构,运用层次分析法得出各影响因素的权重;最...
关键词：种子企业 核心能力 动态核心能力 
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