建立有效的非公有制企业职工权益保障机制  

作　　者：卢现祥[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学经济学院

出　　处：《财经政法资讯》2001年第2期36-38,共3页Information of Economics and Law

摘　　要：中南财经政法大学经济学院卢现祥教授承担的1997年度青年项目《非公有制企业职工权益保障问题研究》的最终成果是研究报告《建立有效的非公有制企业职工权益保障机制》。本课题通过抽样调查、实地调查等方式获取了大量的非公有制企业职工权益保障方面的资料，运用制度经济学、博弈论、产权经济学、交易费用经济学及劳动经济学等原理，对我国非公有制企业职工权益保障的现状及深层次问题进行了系统分析，重点探讨了我国非公有制企业职工权益保障中三个层次的问题，最后提出了建立我国非公有制企业职工权益保障机制的基本思路。

关 键 词：非公有制企业 职工权益 保障机制 劳资关系 市场化改革 集体谈判机制 

分 类 号：F279.245[经济管理—企业管理] F249.2[经济管理—国民经济]