普通高校高层次人才队伍建设机制探索  

作　　者：杨高全[1] 曾玉华[1] 

机构地区：[1]湖南第一师范学院

出　　处：《湖南社会科学》2014年第4期232-235,共4页Social Sciences in Hunan

基　　金：湖南省软科学研究计划项目“新建本科院校师资队伍建设的研究与实践”(2012ZK3133)

摘　　要：普通高校能否快速、健康发展,关键是要采取有效的措施,强力推进高层次人才队伍建设,提升办学实力和核心竞争力。如何从引进与流动、培养与培训、激励与约束、考核与评价等方面构建普通高校高层次人才队伍建设的机制,提出具体思路和相应措施,为普通高校高层次人才队伍建设提供借鉴和参考是一个值得探讨的课题。

关 键 词：普通高校 高层次人才队伍 机制 

分 类 号：G451.2[文化科学—教育学]