薪点制解读及其在企业的适用性分析  

作　　者：朱国成[1] 

机构地区：[1]中国人事科学研究院事业单位人事管理研究室

出　　处：《中国电力教育》2014年第7期75-77,共3页China Electric Power Education

摘　　要：薪点制作为一种灵活的薪酬形式，在很多企业得到应用。但是在实际使用过程中，由于对薪点制理解的偏差，人为地夸大了薪点制的效用，甚至存在诸多对薪点制的误用，不能取得正向结果还可能适得其反。因此，有必要正本清源，从根本上对薪点制的本质、功能与适用性等逐一梳理，从而促进薪点制的正确使用和效用发挥。

关 键 词：适用性分析 薪点制 企业 解读 薪酬形式 正本清源 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]